Korporativ madaniyat
Xitoyda Leisure mebel sanoatining etakchisi korporativ madaniyat tomonidan qo'llab-quvvatlanadi.Biz uning korporativ madaniyatini faqat Impact, Infiltratsiya va Integratsiya orqali shakllantirish mumkinligini to'liq tushunamiz.Kompaniyamizning rivojlanishi o'tgan yillar davomida uning asosiy qadriyatlari bilan qo'llab-quvvatlandi -------Mijozlarga e'tibor qaratish, jamoaviy hamkorlik, o'rganishni davom ettirish, mas'uliyatni o'z zimmasiga olish.
Mijozlarga e'tibor qaratish
Bizning kompaniyamiz har doim butun dunyo bo'ylab mijozlarimizning talablarini qondiradi.Mahsulot sifatini saqlang va mijozlarning obro'sini qozoning.Mijozlarimizga ko'nikma bilan emas, balki yurakdan munosabatda bo'ling.Standart sifat tizimi va moslashuvchan yo'l bilan, dam olish mebellarining bir martalik yechim xizmatini taqdim etish.
Jamoa hamkorligi
Jamoa hamkorligi rivojlanish manbai hisoblanadi.Biz hamkorlik guruhini yaratishga intilamiz.
G'alaba qozongan vaziyatni yaratish uchun birgalikda ishlash korporativ rivojlanish uchun juda muhim maqsad sifatida qabul qilinadi.Yaxlit hamkorlikni samarali amalga oshirish orqali kompaniyamiz bir-birini to'ldiruvchi resurslarni birlashtirishga erishdi.
Professional odamlar o'z mutaxassisligi bo'yicha to'liq o'yin ko'rsatsin.
O'rganishda davom eting
O'rganish muvaffaqiyat kalitidir va bu omon qolish uchun raqobatning asosiy qoidasidir.Biz chindan ham kerakli natijalarni yaratish, yangi, istiqbolli va ochiq fikrlash tarzini rivojlantirish, umumiy fikrga erishish va doimo birgalikda qanday o'rganishni o'rganish uchun o'z qobiliyatining shiftini buzishda davom etamiz.Tizimli va uzluksiz uyg'unlikda o'qish va ishlash, shaxsning rivojlanishini qo'llab-quvvatlash.
Mas'uliyatni o'z zimmangizga oling
Mas'uliyat odamga qat'iyatli bo'lishga imkon beradi.
Guruhimiz mijozlar va jamiyat oldidagi mas'uliyat va missiyani kuchli his qiladi.
Bunday mas'uliyatning kuchini ko'rish mumkin emas, lekin his qilish mumkin.
Bu har doim guruhimizning rivojlanishi uchun harakatlantiruvchi kuch bo'lib kelgan.