Kultura ng Kumpanya
Ang isang lider ng Leisure furniture industry sa China ay sinusuportahan ng isang corporate culture.Lubos naming nauunawaan na ang kanyang kultura ng korporasyon ay mabubuo lamang sa pamamagitan ng Impact, Infiltration at Integration.Ang pag-unlad ng aming kumpanya ay suportado ng kanyang mga pangunahing halaga sa mga nakaraang taon -------Pagtuon sa Customer, Kooperasyon ng Koponan, Patuloy na Pag-aaral, Pananagutan.
Focus ng Customer
Ang aming kumpanya ay palaging nagbibigay-kasiyahan sa mga pangangailangan ng aming mga customer sa buong mundo.Panatilihin ang kalidad ng mga produkto at makuha ang reputasyon mula sa mga customer.Tratuhin ang aming mga customer sa pamamagitan ng puso, hindi ang mga kasanayan.Gamit ang karaniwang sistema ng kalidad, at nababaluktot na paraan, upang maibigay ang one-stop na serbisyo ng solusyon ng mga kasangkapan sa paglilibang.
Kooperasyon ng Koponan
Ang pagtutulungan ng pangkat ang pinagmumulan ng pag-unlad.Nagsusumikap kaming bumuo ng isang cooperate group.
Ang pagtutulungan upang lumikha ng win-win situation ay itinuturing na isang napakahalagang layunin para sa pagpapaunlad ng korporasyon.Sa pamamagitan ng epektibong pagsasagawa ng kooperasyong integridad, nagawa ng aming kumpanya na makamit ang pagsasama-sama ng mga mapagkukunan, na magkatugma.
Hayaan ang mga propesyonal na tao na magbigay ng buong laro sa kanilang espesyalidad.
Patuloy na Pag-aaral
Ang pag-aaral ay isang susi sa tagumpay, at ito ang pangunahing tuntunin ng kompetisyon para mabuhay.Patuloy kaming lumalampas sa kisame ng kanilang sariling kakayahan upang lumikha ng isang tunay na kanais-nais na mga resulta, linangin ang isang bago, prospective at bukas na paraan ng pag-iisip, upang makamit ang isang karaniwang pananaw, at patuloy na pag-aaral kung paano matuto nang sama-sama.Upang mag-aral at magtrabaho sa isang sistematiko at tuluy-tuloy na kumbinasyon, at suportahan ang pag-unlad ng indibidwal.
Tanggapin ang Pananagutan
Ang pananagutan ay nagbibigay-daan sa isang tao na magkaroon ng tiyaga.
Ang aming grupo ay may malakas na pakiramdam ng responsibilidad at misyon para sa mga kliyente at lipunan.
Ang kapangyarihan ng naturang responsibilidad ay hindi nakikita, ngunit maaaring madama.
Ito ang palaging nagtutulak sa pag-unlad ng aming grupo.