కార్పొరేట్ సంస్కృతి
చైనాలోని లీజర్ ఫర్నిచర్ పరిశ్రమలో ఒక నాయకుడు కార్పొరేట్ సంస్కృతికి మద్దతునిస్తున్నారు.ఆమె కార్పొరేట్ సంస్కృతి ప్రభావం, చొరబాటు మరియు ఇంటిగ్రేషన్ ద్వారా మాత్రమే ఏర్పడుతుందని మేము పూర్తిగా అర్థం చేసుకున్నాము.గత సంవత్సరాల్లో మా కంపెనీ అభివృద్ధికి ఆమె ప్రధాన విలువలు మద్దతు ఇస్తున్నాయి -------కస్టమర్ ఫోకస్, టీమ్ కోఆపరేషన్, నేర్చుకుంటూ ఉండండి, బాధ్యత వహించండి.
ఖాతాదారుని దృష్టి
ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్న మా కస్టమర్ల డిమాండ్‌లను మా కంపెనీ ఎల్లప్పుడూ సంతృప్తిపరుస్తుంది.ఉత్పత్తుల నాణ్యతను ఉంచండి మరియు వినియోగదారుల నుండి ఖ్యాతిని పొందండి.మా కస్టమర్‌లను హృదయపూర్వకంగా చూసుకోండి, నైపుణ్యాలతో కాదు.లీజర్ ఫర్నిచర్ యొక్క వన్-స్టాప్ సొల్యూషన్ సర్వీస్‌ను అందించడానికి ప్రామాణిక నాణ్యత వ్యవస్థ మరియు సౌకర్యవంతమైన మార్గంతో.
జట్టు సహకారం
జట్టు సహకారం అభివృద్ధికి మూలం.మేము సహకార సమూహాన్ని నిర్మించడానికి ప్రయత్నిస్తాము.
విజయం-విజయం పరిస్థితిని సృష్టించడానికి కలిసి పని చేయడం కార్పొరేట్ అభివృద్ధికి చాలా ముఖ్యమైన లక్ష్యంగా పరిగణించబడుతుంది.సమగ్రత సహకారాన్ని సమర్థవంతంగా నిర్వహించడం ద్వారా, మా కంపెనీ వనరుల ఏకీకరణను, పరస్పర పరిపూరకరమైనదిగా సాధించగలిగింది.
వృత్తిపరమైన వ్యక్తులు వారి ప్రత్యేకతను పూర్తిగా ఆడనివ్వండి.
నేర్చుకుంటూ ఉండండి
నేర్చుకోవడం అనేది విజయానికి కీలకం మరియు ఇది మనుగడ కోసం పోటీ యొక్క ప్రాథమిక నియమం.మేము నిజంగా కావాల్సిన ఫలితాలను సృష్టించడానికి, కొత్త, భావి మరియు బహిరంగ ఆలోచనా విధానాన్ని పెంపొందించుకోవడానికి, ఉమ్మడి దృష్టిని సాధించడానికి మరియు కలిసి ఎలా నేర్చుకోవాలో నిరంతరం నేర్చుకునే వారి స్వంత సామర్థ్యాన్ని అధిగమించడం కొనసాగిస్తాము.క్రమబద్ధమైన మరియు నిరంతర కలయికలో అధ్యయనం చేయడం మరియు పని చేయడం మరియు వ్యక్తిగత అభివృద్ధికి మద్దతు ఇవ్వడం.
బాధ్యత వహించు
బాధ్యత ఒక వ్యక్తికి పట్టుదల కలిగిస్తుంది.
క్లయింట్లు మరియు సమాజం పట్ల మా గుంపుకు బలమైన బాధ్యత మరియు లక్ష్యం ఉంది.
అటువంటి బాధ్యత యొక్క శక్తిని చూడలేము, కానీ అనుభూతి చెందవచ్చు.
మా గ్రూప్ అభివృద్ధికి ఇది ఎల్లప్పుడూ చోదక శక్తి.