Kulturë korporative
Një lider i industrisë së mobiljeve të kohës së lirë në Kinë mbështetet nga një kulturë korporative.Ne e kuptojmë plotësisht se kultura e saj korporative mund të formohet vetëm përmes Ndikimit, Infiltrimit dhe Integrimit.Zhvillimi i kompanisë sonë është mbështetur nga vlerat e saj thelbësore gjatë viteve të fundit -------Fokusimi ndaj klientit, bashkëpunimi në ekip, vazhdoni të mësoni, merrni përgjegjësi.
Fokusi ndaj klientit
Kompania jonë gjithmonë kënaq kërkesat e klientëve tanë në mbarë botën.Mbani cilësinë e produkteve dhe fitoni reputacionin nga klientët.Trajtoni klientët tanë përmendësh, jo aftësitë.Me sistemin standard të cilësisë, dhe mënyrë fleksibël, për të ofruar shërbimin e zgjidhjes me një ndalesë të mobiljeve për kohën e lirë.
Bashkëpunimi ekipor
Bashkëpunimi në ekip është burimi i zhvillimit.Ne përpiqemi të ndërtojmë një grup bashkëpunues.
Puna së bashku për të krijuar një situatë të favorshme konsiderohet si një objektiv shumë i rëndësishëm për zhvillimin e korporatës.Duke kryer në mënyrë efektive bashkëpunimin për integritetin, kompania jonë ka arritur të arrijë integrimin e burimeve, komplementare reciproke.
Lërini njerëzit profesionistë t'i japin lojë të plotë specialitetit të tyre.
Vazhdoni të mësoni
Të mësuarit është çelësi i suksesit dhe ky është rregulli bazë i konkurrencës për mbijetesë.Ne vazhdojmë të thyejmë tavanin e aftësisë së tyre për të krijuar rezultate vërtet të dëshirueshme, për të kultivuar një mënyrë të re, perspektive dhe të hapur të të menduarit, për të arritur një vizion të përbashkët dhe duke mësuar vazhdimisht se si të mësojmë së bashku.Të studiojë dhe të punojë në një kombinim sistematik dhe të vazhdueshëm dhe të mbështesë zhvillimin e individit.
Marr pergjegjesi
Përgjegjësia e mundëson njeriun të ketë këmbëngulje.
Grupi ynë ka një ndjenjë të fortë përgjegjësie dhe misioni për klientët dhe shoqërinë.
Fuqia e një përgjegjësie të tillë nuk mund të shihet, por mund të ndihet.
Ajo ka qenë gjithmonë forca shtytëse për zhvillimin e grupit tonë.