Корпоративна култура

Корпоративна култура

Лидерот на индустријата за мебел за слободно време во Кина е поддржан од корпоративна култура.Ние целосно разбираме дека нејзината корпоративна култура може да се формира само преку влијание, инфилтрација и интеграција.Развојот на нашата компанија е поддржан од нејзините основни вредности во текот на изминатите години -------Фокус на клиентите, тимска соработка, продолжете да учите, преземете одговорност.

Фокус на клиентите

Нашата компанија секогаш ги задоволува барањата на нашите клиенти ширум светот.Задржете го квалитетот на производите и освојте ја репутацијата од клиентите.Однесувајте се кон нашите клиенти напамет, а не со вештините.Со стандарден систем за квалитет и флексибилен начин, да се обезбеди едношалтерско решение за рекреативен мебел.

обичај
тим

Тимска соработка

Тимската соработка е извор на развој.Ние се стремиме да изградиме група за соработка.
Работата заедно за создавање на победничка ситуација се смета за многу важна цел за развојот на корпоративните.Со ефикасно спроведување на соработката за интегритет, нашата компанија успеа да постигне интеграција на ресурси, меѓусебно комплементарни.
Дозволете им на професионалните луѓе да и дадат целосна игра на нивната специјалност.

Продолжете да учите

Учењето е клучот за успехот, а тоа е основното правило на конкуренцијата за опстанок.Продолжуваме да го пробиваме плафонот на нивната способност да создадеме навистина посакувани резултати, да негуваме нов, перспективен и отворен начин на размислување, да постигнеме заедничка визија и постојано да учиме како да учиме заедно.Да учат и работат во систематска и континуирана комбинација и да го поддржуваат развојот на поединецот.

2
рез

Преземете одговорност

Одговорноста му овозможува на човекот да има истрајност.
Нашата групација има силно чувство за одговорност и мисија за клиентите и општеството.
Моќта на таквата одговорност не може да се види, но може да се почувствува.
Таа отсекогаш била движечка сила за развојот на нашата групација.