ວັດທະນະທໍາອົງກອນ
ຜູ້ນໍາຂອງອຸດສາຫະກໍາເຟີນີເຈີ Leisure ໃນປະເທດຈີນໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນຈາກວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດ.ພວກເຮົາເຂົ້າໃຈຢ່າງເຕັມສ່ວນວ່າວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດຂອງນາງພຽງແຕ່ສາມາດຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍຜ່ານຜົນກະທົບ, ການແຊກຊຶມແລະການເຊື່ອມໂຍງ.ການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນຈາກຄຸນຄ່າຫຼັກຂອງນາງໃນປີທີ່ຜ່ານມາ -------ລູກຄ້າສຸມໃສ່, ການຮ່ວມມືຂອງທີມງານ, ຮັກສາການຮຽນຮູ້, ຮັບຜິດຊອບ.
ຈຸດສຸມລູກຄ້າ
ບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາສະເຫມີຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາໃນທົ່ວໂລກ.ຮັກສາຄຸນນະພາບຂອງຜະລິດຕະພັນແລະຊະນະຊື່ສຽງຈາກລູກຄ້າ.ປະຕິບັດຕໍ່ລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາດ້ວຍຫົວໃຈ, ບໍ່ແມ່ນທັກສະ.ດ້ວຍລະບົບຄຸນນະພາບມາດຕະຖານ, ແລະວິທີການທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ, ເພື່ອສະຫນອງການບໍລິການການແກ້ໄຂແບບຄົບວົງຈອນຂອງເຟີນີເຈີພັກຜ່ອນ.
ການຮ່ວມມືຂອງທີມງານ
ການຮ່ວມມືຂອງທີມງານແມ່ນແຫຼ່ງຂອງການພັດທະນາ.ພວກເຮົາພະຍາຍາມສ້າງກຸ່ມຮ່ວມມື.
ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນເພື່ອສ້າງສະຖານະການ win-win ຖືວ່າເປັນເປົ້າຫມາຍທີ່ສໍາຄັນຫຼາຍສໍາລັບການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດ.ໂດຍການຜັນຂະຫຍາຍການຮ່ວມມືຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ບໍລິສັດຂອງພວກຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ບັນລຸການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນ, ເຊິ່ງກັນແລະກັນ.
ໃຫ້ຄົນມືອາຊີບໃຫ້ຫຼິ້ນຢ່າງເຕັມທີ່ກັບຄວາມພິເສດຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ຮັກສາການຮຽນຮູ້
ການຮຽນຮູ້ແມ່ນກຸນແຈສໍາລັບຄວາມສໍາເລັດ, ແລະນີ້ແມ່ນກົດລະບຽບພື້ນຖານຂອງການແຂ່ງຂັນເພື່ອຄວາມຢູ່ລອດ.ພວກເຮົາສືບຕໍ່ບຸກທະລຸຜ່ານເພດານຄວາມສາມາດຂອງຕົນເອງເພື່ອສ້າງຜົນໄດ້ຮັບທີ່ປາຖະຫນາຢ່າງແທ້ຈິງ, ປູກຝັງວິທີການຄິດໃຫມ່, ຄວາມສົດໃສດ້ານແລະເປີດ, ເພື່ອບັນລຸວິໄສທັດທົ່ວໄປ, ແລະສະເຫມີຮຽນຮູ້ວິທີການຮຽນຮູ້ຮ່ວມກັນ.ສຶກສາ ແລະ ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນຢ່າງເປັນລະບົບ ແລະ ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ແລະ ສະໜັບສະໜູນການພັດທະນາບຸກຄົນ.
ເອົາຄວາມຮັບຜິດຊອບ
ຄວາມຮັບຜິດຊອບເຮັດໃຫ້ຄົນເຮົາມີຄວາມອົດທົນ.
ກຸ່ມຂອງພວກເຮົາມີຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະພາລະກິດສໍາລັບລູກຄ້າແລະສັງຄົມ.
ອຳນາດຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບດັ່ງກ່າວບໍ່ສາມາດເຫັນໄດ້, ແຕ່ສາມາດຮູ້ສຶກໄດ້.
ມັນໄດ້ສະເຫມີເປັນກໍາລັງຂັບເຄື່ອນສໍາລັບການພັດທະນາຂອງກຸ່ມຂອງພວກເຮົາ.