Корпоративдик маданият
Кытайда эс алуу эмерек индустриясынын лидери корпоративдик маданият менен колдоого алынат.Биз анын корпоративдик маданиятын Impact, Infiltration жана Integration аркылуу гана түзүүгө болорун толук түшүнөбүз.Биздин компаниянын өнүгүүсү акыркы жылдары анын негизги баалуулуктары менен колдоого алынган -------Кардарларга көңүл буруу, командалык кызматташуу, үйрөнүүнү улантуу, жоопкерчиликти алуу.
Кардар Фокус
Биздин компания ар дайым дүйнө жүзү боюнча биздин кардарлардын суроо-талаптарын канааттандырат.Продукциянын сапатын сактап, кардарлардын беделине ээ болуңуз.Кардарларыбызга көндүмдөр менен эмес, чын жүрөктөн мамиле кылгыла.Стандарттык сапат системасы жана ийкемдүү жол менен, эс алуу эмеректерин бирдиктүү чечүүчү кызмат менен камсыз кылуу.
Командалык кызматташтык
Командадагы кызматташтык өнүгүүнүн булагы.Биз кызматташуу тобун түзүүгө аракет кылабыз.
Утуп алган кырдаалды түзүү үчүн биргелешип иштөө корпоративдик өнүгүү үчүн абдан маанилүү максат катары каралат.Бүтүндүк кызматташтыкты натыйжалуу жүргүзүү менен биздин компания бири-бирин толуктап турган ресурстардын интеграциясына жетише алды.
Профессионал адамдар өз адистигине толук кандуу оюн беришсин.
Үйрөнүүнү улантыңыз
Окуу - ийгиликтин ачкычы жана бул жашоо үчүн атаандашуунун негизги эрежеси.Биз чындап эле каалаган натыйжаларды жаратуу, жаңы, келечектүү жана ачык ой жүгүртүү ыкмасын өрчүтүү, жалпы көз карашка жетүү жана биргелешип үйрөнүүнү тынымсыз үйрөнүү үчүн өздөрүнүн жөндөмдүүлүгүнүн чегинен чыгууну улантабыз.Системалык жана үзгүлтүксүз айкалыштырып окуу жана иштөө, инсандын өнүгүшүнө колдоо көрсөтүү.
Жоопкерчиликти ал
Жоопкерчилик өжөрлүккө жардам берет.
Биздин топ кардарлар жана коом үчүн жоопкерчиликти жана миссияны күчтүү сезет.
Мындай жоопкерчиликтин күчү көрүнбөйт, бирок сезилет.
Бул ар дайым биздин топтун өнүгүүсүнүн кыймылдаткыч күчү болуп келген.