Корпоративтік мәдениет
Қытайдағы демалыс жиһазы индустриясының көшбасшысы корпоративтік мәдениетке қолдау көрсетеді.Біз оның корпоративтік мәдениетін тек әсер ету, инфильтрация және интеграция арқылы қалыптастыруға болатынын толық түсінеміз.Біздің компанияның дамуы оның соңғы жылдардағы негізгі құндылықтарымен қолдау тапты -------Тұтынушыға назар аудару, топтық ынтымақтастық, оқуды жалғастыру, жауапкершілікті алу.
Тұтынушыға назар аудару
Біздің компания әрқашан бүкіл әлемдегі тұтынушыларымыздың сұраныстарын қанағаттандырады.Өнімдердің сапасын сақтаңыз және тұтынушылардың беделін алыңыз.Клиенттерімізге дағдыларды емес, шын жүректен қараңыз.Стандартты сапа жүйесімен және икемді әдіспен, демалыс жиһазының бір реттік шешімі қызметін қамтамасыз ету.
Топтық ынтымақтастық
Топтық ынтымақтастық – дамудың қайнар көзі.Біз ынтымақтастық тобын құруға тырысамыз.
Ұтыс-жеңіс жағдайын жасау үшін бірлесіп жұмыс істеу корпоративті дамытудың өте маңызды мақсаты ретінде қарастырылады.Біртұтас ынтымақтастықты тиімді жүзеге асыра отырып, біздің компания бір-бірін толықтыратын ресурстарды біріктіруге қол жеткізді.
Кәсіби адамдар өз мамандығына толық ойын берсін.
Оқуды жалғастыр
Оқу - табысқа жетудің кілті және бұл өмір сүру үшін бәсекелестіктің негізгі ережесі.Біз олардың шын мәнінде қалаған нәтижелерді жасау, жаңа, перспективалық және ашық ойлау тәсілін дамыту, ортақ көзқарасқа жету және үнемі бірге оқуды үйрену қабілетінің төбесінен өтуді жалғастырамыз.Жүйелі және үздіксіз үйлесімде оқу және жұмыс істеу, жеке тұлғаның дамуына қолдау көрсету.
Жауапкершілікті алу
Жауапкершілік адамның табанды болуына мүмкіндік береді.
Біздің топ клиенттер мен қоғам алдындағы жауапкершілік пен миссияны жоғары сезінеді.
Мұндай жауапкершіліктің күші көрінбейді, бірақ сезіледі.
Ол әрқашан біздің топтың дамуының қозғаушы күші болды.