Կորպորատիվ մշակույթ

Կորպորատիվ մշակույթ

Չինաստանում ժամանցի կահույքի արդյունաբերության առաջատարին աջակցում է կորպորատիվ մշակույթը:Մենք լիովին հասկանում ենք, որ նրա կորպորատիվ մշակույթը կարող է ձևավորվել միայն ազդեցության, ներթափանցման և ինտեգրման միջոցով:Մեր ընկերության զարգացմանն աջակցել են նրա հիմնական արժեքները վերջին տարիներին -------Հաճախորդների կենտրոնացում, թիմային համագործակցություն, շարունակեք սովորել, պատասխանատվություն ստանձնել:

Հաճախորդների ուշադրության կենտրոնում

Մեր ընկերությունը միշտ բավարարում է մեր հաճախորդների պահանջները ամբողջ աշխարհում:Պահպանեք արտադրանքի որակը և շահեք հաճախորդների հեղինակությունը:Մեր հաճախորդներին վերաբերվեք անգիր, այլ ոչ թե հմտություններով:Ստանդարտ որակի համակարգով և ճկուն եղանակով տրամադրել ժամանցի կահույքի միանգամյա լուծում:

սովորություն
թիմը

Թիմային համագործակցություն

Թիմային համագործակցությունը զարգացման աղբյուրն է։Մենք ձգտում ենք համագործակցային խումբ ստեղծել։
Համատեղ աշխատանքը շահեկան իրավիճակ ստեղծելու համար համարվում է կորպորատիվ զարգացման համար շատ կարևոր նպատակ:Արդյունավետորեն իրականացնելով ազնվության համագործակցություն՝ մեր ընկերությանը հաջողվել է հասնել ռեսուրսների ինտեգրման՝ փոխլրացնող:
Թող պրոֆեսիոնալ մարդիկ լիարժեք խաղացնեն իրենց մասնագիտությունը:

Շարունակեք սովորել

Սովորելը հաջողության գրավականն է, և սա գոյատևման համար մրցակցության հիմնական կանոնն է:Մենք շարունակում ենք ճեղքել իրենց կարողության առաստաղը՝ ստեղծել իսկապես ցանկալի արդյունքներ, մշակել նոր, հեռանկարային և բաց մտածելակերպ, հասնել ընդհանուր տեսլականի և անընդհատ սովորել, թե ինչպես սովորել միասին:Սովորել և աշխատել համակարգված և շարունակական համակցությամբ և աջակցել անհատի զարգացմանը:

2
ռես

Պատասխանատվություն ստանձնել

Պատասխանատվությունը մարդուն հնարավորություն է տալիս հաստատակամություն ունենալ:
Մեր խումբն ունի պատասխանատվության և առաքելության ուժեղ զգացում հաճախորդների և հասարակության համար:
Նման պատասխանատվության ուժը չի կարելի տեսնել, բայց զգալ։
Այն միշտ եղել է մեր խմբի զարգացման շարժիչ ուժը։