Cultúr Corparáideach
Tacaíonn cultúr corparáideach le ceannaire tionscal troscáin Fóillíochta sa tSín.Tuigimid go hiomlán nach féidir a cultúr corparáideach a bhunú ach amháin trí Tionchar, Insíothlú agus Comhtháthú.Thacaigh a croíluachanna le forbairt ár gcuideachta le blianta beaga anuas -------Fócas ar Chustaiméirí, Comhoibriú Foirne, Coinnigh Foghlaim, Glac freagracht.
Fócas ar Chustaiméirí
Sásaíonn ár gcuideachta éilimh ár gcustaiméirí ar fud an domhain i gcónaí.Coinnigh cáilíocht na dtáirgí agus buaigh an dea-cháil ó chustaiméirí.Caith de chroí lenár gcustaiméirí, ní leis na scileanna.Leis an gcóras cáilíochta caighdeánach, agus bealach solúbtha, chun an tseirbhís réiteach aon-stad de throscán fóillíochta a sholáthar.
Comhoibriú Foirne
Is é comhar foirne foinse na forbartha.Déanaimid ár ndícheall grúpa comhoibrithe a thógáil.
Breathnaítear ar oibriú le chéile chun cás buaite a chruthú mar sprioc an-tábhachtach d’fhorbairt chorparáideach.Trí chomhar sláine a dhéanamh go héifeachtach, d'éirigh lenár gcuideachta comhtháthú acmhainní, comhlántach frithpháirteach a bhaint amach.
Lig do dhaoine gairmiúla spraoi iomlán a thabhairt dá speisialtacht.
Coinnigh Foghlaim
Is eochair do rathúlacht í an fhoghlaim, agus is é seo an riail bhunúsach iomaíochta do mharthanas.Leanaimid de bheith ag briseadh tríd an uasteorainn ar a gcumas féin chun torthaí fíor-inmhianaithe a chruthú, ar bhealach smaointeoireachta nua, ionchasach agus oscailte a chothú, chun fís choiteann a bhaint amach, agus i gcónaí ag foghlaim conas foghlaim le chéile.Staidéar agus oibriú i gcomhcheangal córasach agus leanúnach, agus tacú le forbairt an duine aonair.
Glac Freagracht
Cuireann freagracht ar chumas duine buanseasmhacht a bheith aige.
Tá braistint láidir freagrachta agus misean ag ár ngrúpa do chliaint agus don tsochaí.
Ní féidir cumhacht na freagrachta sin a fheiceáil, ach is féidir é a mhothú.
Ba é an fórsa tiomána i gcónaí d'fhorbairt ár ngrúpa.