Corporate Culture

Ärikultuuri

Hiina vaba aja mööblitööstuse liidrit toetab ettevõtte kultuur.Mõistame täielikult, et tema ettevõttekultuuri saab kujundada ainult mõju, imbumise ja integratsiooni kaudu.Meie ettevõtte arengut on viimastel aastatel toetanud tema põhiväärtused -------Kliendikesksus, meeskonna koostöö, õppimine, vastutuse võtmine.

Kliendikesksus

Meie ettevõte rahuldab alati meie klientide nõudmisi kogu maailmas.Hoidke toodete kvaliteeti ja võitke klientide maine.Kohtle oma kliente südamest, mitte oskustest lähtuvalt.Standardse kvaliteedisüsteemi ja paindliku viisiga pakkuda vaba aja mööblile ühtset lahendusteenust.

Meeskonna koostöö

Meeskonna koostöö on arengu allikas.Püüame luua koostöörühma.
Koostööd, et luua win-win olukord, peetakse ettevõtte arengu väga oluliseks eesmärgiks.Tõhusalt tehes terviklikku koostööd, on meie ettevõttel õnnestunud saavutada ressursside integreerimine, üksteist täiendav.
Las professionaalsed inimesed annavad oma erialale täieliku mängu.

Jätkake õppimist

Õppimine on edu võti ja see on ellujäämise nimel võistlemise põhireegel.Jätkame nende endi võimekuse ülemmäära murdmist, et luua tõeliselt ihaldusväärseid tulemusi, kasvatada uut, perspektiivset ja avatud mõtteviisi, saavutada ühine visioon ning õppida pidevalt koos õppima.Õppida ja töötada süsteemses ja pidevas koosluses ning toetada isiksuse arengut.

Võtke vastutus

Vastutus võimaldab püsivust.
Meie grupil on tugev vastutustunne ja missioon klientide ja ühiskonna ees.
Sellise vastutuse jõudu ei saa näha, aga tunda.
See on alati olnud meie grupi arengu edasiviiv jõud.