Corporate Culture

Korporacia Kulturo

Gvidanto de libertempa mebloindustrio en Ĉinio estas subtenata de kompania kulturo.Ni plene komprenas, ke ŝia kompania kulturo nur povas esti formita per Efiko, Enfiltriĝo kaj Integriĝo.La disvolviĝo de nia kompanio estis subtenata de ŝiaj kernaj valoroj dum la pasintaj jaroj -------Klienta Fokuso, Teama Kunlaboro, Daŭre Lernado, Prenu respondecon.

Klienta Fokuso

Nia kompanio ĉiam kontentigas la postulojn de niaj klientoj tra la mondo.Konservu la kvaliton de produktoj kaj gajnu la reputacion de klientoj.Traktu niajn klientojn parkere, ne la kapablojn.Kun la norma kvalito-sistemo, kaj fleksebla maniero, por provizi la unuhaltan solvservon de libertempaj mebloj.

Teama Kunlaboro

Teama kunlaboro estas la fonto de evoluo.Ni strebas konstrui kunlaboran grupon.
Kunlabori por krei gajnan situacion estas rigardata kiel tre grava celo por la disvolviĝo de kompania.Efike efektivigante integrecan kunlaboron, nia kompanio sukcesis atingi integriĝon de rimedoj, reciprokan komplementan.
Lasu profesiajn homojn doni plenan ludon al sia specialaĵo.

Daŭre Lernu

Lernado estas ŝlosilo por sukceso, kaj ĉi tio estas la baza regulo de konkurenco por postvivado.Ni daŭre trarompas la plafonon de sia propra kapablo krei vere dezirindajn rezultojn, kultivi novan, prospektivan kaj malferman pensmanieron, atingi komunan vizion, kaj konstante lerni kiel lerni kune.Studi kaj labori en sistema kaj kontinua kombinaĵo, kaj subteni la evoluon de individuo.

Prenu respondecon

Respondeco ebligas al oni havi persistemon.
Nia grupo havas fortan respondecon kaj mision por klientoj kaj socio.
La potenco de tia respondeco ne videblas, sed senteblas.
Ĝi ĉiam estis la mova forto por la evoluo de nia grupo.